Tamaño del mercado de software de nómina basado en la nube, participación, crecimiento, crecimiento y análisis de la industria, por tipos (software gratuito y de código abierto, software no libre), aplicaciones (grandes empresas, pequeñas y medianas empresas (PYME)) y información regional y se pronostican para 203333333333333333333333333

Tamaño del mercado del software de nómina basado en la nube

El tamaño del mercado global de software de nómina basado en la nube se valoró en USD 13,978.35 millones en 2024 y se proyecta que alcanzará los USD 14,877.15 millones en 2025, creciendo a USD 24,492.46 millones para 2033. El mercado se está expandiendo a un CAGR de 6.43% durante el período de previsión (2025-2033).

El mercado de software de nómina basado en la nube de EE. UU. Está siendo testigo de un fuerte crecimiento debido a la creciente demanda de gestión automatizada de la nómina, el aumento de la adopción de soluciones SaaS e integración con análisis de recursos humanos con IA. El cambio hacia el trabajo remoto y el cumplimiento de las regulaciones fiscales en evolución también están impulsando la adopción del mercado.

El mercado de software de nómina basado en la nube está presenciando un rápido crecimiento, con más del 75% de las empresas que pasan de los sistemas de nómina tradicionales a soluciones basadas en la nube. Más del 60% de las pequeñas y medianas empresas (PYME) han adoptado soluciones de nómina en la nube debido a su rentabilidad y facilidad de uso.

Alrededor del 80% de las organizaciones priorizan la automatización de cumplimiento en su software de nómina para reducir los errores y los riesgos legales. La demanda de soluciones de nómina amigables con los dispositivos móviles también está aumentando, con aproximadamente el 65% de las empresas que ahora prefieren la accesibilidad móvil para la gestión de la nómina. El sector de TI y telecomunicaciones representa más del 30% de la cuota de mercado, seguido de servicios de salud y servicios financieros.

Tendencias del mercado de software de nómina basados ​​en la nube

El mercado está evolucionando con tendencias significativas que configuran su crecimiento. Más del 70% de los proveedores de software de nómina están integrando la IA y el aprendizaje automático para mejorar la automatización, mejorar la precisión y reducir los errores. Más del 85% de las empresas ahora prefieren soluciones de nómina basadas en la nube debido al acceso a datos en tiempo real y la accesibilidad remota. La economía del concierto es un impulsor importante, con trabajadores independientes y contratados que representan más del 40% de la fuerza laboral mundial, lo que lleva a una mayor demanda de soluciones de nómina flexibles.

La seguridad de los datos sigue siendo una preocupación principal, con más del 90% de las organizaciones que invierten en medidas avanzadas de ciberseguridad dentro de sus sistemas de nómina. Además, más del 55% de las empresas están integrando el software de nómina en la nube con plataformas de recursos humanos y contabilidad para la gestión de la fuerza laboral sin problemas. Las aplicaciones de la nómina móvil han visto un aumento, con más del 65% de los departamentos de recursos humanos utilizando sistemas de nómina amigables con los dispositivos móviles. La automatización es otra tendencia clave, con más del 70% de las tareas de nómina ahora automatizadas en plataformas basadas en la nube, reduciendo la necesidad de intervención manual.

Además, el cumplimiento es un factor impulsor, ya que más del 80% de las empresas optan por el software de nómina que actualiza automáticamente las regulaciones fiscales y laborales. Los portales de autoservicio de los empleados también están ganando tracción, con aproximadamente el 60% de las empresas que proporcionan características de nómina de autoservicio. El sector de BFSI domina el mercado, que posee alrededor del 35% de la participación de la industria, seguida de cerca por TI y atención médica.

Dinámica del mercado de software de nómina basada en la nube

CONDUCTOR

"Alta demanda de automatización de nómina"

Más del 85% de las empresas están cambiando hacia la automatización de la nómina para mejorar la eficiencia y minimizar los errores. Aproximadamente el 70% de los equipos de recursos humanos citan errores de nómina como un desafío importante, lo que hace que las soluciones de nómina automatizadas críticas. El aumento en el trabajo remoto ha aumentado aún más la demanda, con más del 65% de las empresas que requieren nómina basada en la nube para administrar empleados remotos. Más del 80% de las organizaciones dependen del software de nómina para garantizar el cumplimiento regulatorio. Los gobiernos de todo el mundo introducen actualizaciones frecuentes de la ley fiscal y laboral, lo que lleva a una mayor adopción de soluciones de nómina integradas en el cumplimiento. Más del 60% de las empresas informan multas y problemas legales debido a los errores de cálculo de la nómina, lo que aumenta el mercado.

RESTRICCIÓN

"Seguridad de datos y preocupaciones de privacidad"

Los riesgos de ciberseguridad obstaculizan el crecimiento del mercado, ya que más del 75% de las empresas se preocupan por las violaciones de datos al usar el software de nubina en la nube. Aproximadamente el 85% de los profesionales de recursos humanos creen que el cifrado de datos y la autenticación de múltiples factores son cruciales para la seguridad de la nómina. Las soluciones de nómina a pesar de la nube son rentables a largo plazo, más del 55% de las PYME dudan en la transición debido a los gastos de migración iniciales. Más del 60% de las pequeñas empresas informan dificultades para integrar la nómina en la nube con los sistemas existentes, retrasando la adopción.

OPORTUNIDAD

"IA e integración de aprendizaje automático"

Las soluciones de nómina con AI están ganando terreno, con más del 70% de las empresas interesadas en análisis de nómina impulsados ​​por la IA. La IA reduce el tiempo de procesamiento de la nómina en más del 50% y mejora la precisión en aproximadamente un 60%, por lo que es una oportunidad clave para los proveedores de software. La adopción de la nómina en los países en desarrollo está aumentando, con más del 65% de las empresas en las economías emergentes que esperan cambiar a la nómina basada en la nube en los próximos cinco años. Más del 50% de las empresas en Asia-Pacífico planean invertir en soluciones de nómina en la nube debido a la creciente transformación digital.

DESAFÍO

"Resistencia al cambio de sistemas heredados"

A pesar de los beneficios, más del 60% de las empresas aún dependen de los sistemas de nómina heredados, y la resistencia al cambio es una barrera importante. Aproximadamente el 55% de los equipos de recursos humanos citan una falta de experiencia técnica como una razón para la adopción lenta. Para las empresas multinacionales, la gestión de la nómina en diferentes países es un desafío. Más del 75% de las organizaciones globales luchan con variables regulaciones fiscales, mientras que más del 65% de las empresas encuentran complicado el procesamiento de la nómina múltiple.

Análisis de segmentación

El mercado de software de nómina basado en la nube está segmentado por tipo y aplicación, que atiende a varios requisitos de organización. Más del 55% de las empresas prefieren soluciones pagas ricas en funciones, mientras que más del 45% de las empresas optan por el software de nómina gratuito y de código abierto. En términos de aplicación, aproximadamente el 65% de las grandes empresas usan un software de nómina propietario debido a las complejas necesidades de nómina, mientras que más del 60% de las PYME prefieren soluciones de nómina de nubes asequibles para la rentabilidad.

Por tipo

• Software gratuito y de código abierto: El software de nómina basado en la nube gratuito y de código abierto está ganando terreno entre las PYME, con más del 50% de las pequeñas empresas que optan por estas soluciones debido a las ventajas de costos. Sin embargo, más del 70% de las empresas citan riesgos limitados de apoyo y seguridad como los principales inconvenientes. A pesar de estos desafíos, aproximadamente el 45% de las nuevas empresas inicialmente implementan sistemas de nómina de código abierto antes de hacer la transición a soluciones pagas.
• Software no libre (patentado): El software de nómina basado en la nube patentado se usa ampliamente, con más del 75% de las empresas medianas y grandes que invierten en soluciones pagas para la automatización y escalabilidad de cumplimiento. Más del 80% de las empresas priorizan las características avanzadas de seguridad e integración, lo que hace que el software de nómina no libre sea la opción preferida para las industrias reguladas. Además, más del 60% de las empresas citan la automatización de la nómina impulsada por la IA como una razón clave para elegir software propietario.

Por aplicación

• Grandes empresas: Las grandes empresas representan aproximadamente el 65% de la cuota de mercado, impulsada por la necesidad de gestión de la nómina de múltiples países y cumplimiento regulatorio. Más del 80% de las grandes corporaciones dependen del software de nómina en la nube para la automatización y los informes de impuestos. Además, más del 75% de las empresas multinacionales buscan soluciones integradas de nómina y recursos humanos para optimizar las operaciones.
• Enterprisas pequeñas y medianas (PYME): Las PYME contribuyen a más del 55% de las nuevas implementaciones de software de nómina en la nube, centrándose en la automatización y la asequibilidad. Aproximadamente el 60% de las PYME adoptan nómina en la nube para mejorar la gestión de la fuerza laboral, mientras que más del 50% de las pequeñas empresas prefieren soluciones con el seguimiento de cumplimiento incorporado. Además, más del 45% de las PYME enfatizan el acceso a la nómina móvil debido a las tendencias remotas de la fuerza laboral.



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Software de nómina basado en la nube Outlook regional

El mercado de software de nómina basado en la nube exhibe variaciones regionales en adopción y crecimiento. Más del 70% de las empresas norteamericanas han hecho la transición por completo a los sistemas de nómina de la nube, mientras que más del 65% de las empresas europeas están experimentando transformación de nómina digital. Aproximadamente el 60% de las empresas de Asia y el Pacífico están adoptando la nómina de la nube, mientras que más del 50% de las empresas en Medio Oriente y África se encuentran en las primeras etapas de la implementación.

América del norte

América del Norte lidera el mercado, con más del 75% de las empresas que utilizan soluciones de nómina en la nube. Más del 80% de las empresas en los EE. UU. Tienen la automatización de nómina integrada, mientras que aproximadamente el 70% de las empresas canadienses aprovechan las plataformas basadas en la nube para la gestión de cumplimiento. Más del 65% de las empresas norteamericanas priorizan las soluciones de nómina con AI.

Europa

Europa sigue de cerca, con más del 65% de las empresas que invierten en software de nómina basado en la nube. Aproximadamente el 70% de las instituciones financieras en Europa prefieren soluciones de nómina en la nube para el cumplimiento y la automatización de impuestos. Más del 60% de las empresas en Alemania, Francia y el Reino Unido enfatizan la integración de la nómina de varios países.

Asia-Pacífico

Asia-Pacífico está presenciando una rápida adopción, con aproximadamente el 60% de las empresas que cambian a la nómina de la nube. Más del 55% de las empresas en China e India implementan nómina en la nube para la expansión de la fuerza laboral, mientras que más del 50% de las empresas con sede en Japón se centran en integrar la nómina con análisis de recursos humanos.

Medio Oriente y África

La región de Medio Oriente y África está surgiendo en el mercado de nómina en la nube, con más del 50% de las empresas que exploran la adopción de la nómina en la nube. Aproximadamente el 45% de las empresas en los EAU y Arabia Saudita han implementado la nómina de la nube, mientras que más del 40% de las empresas africanas están haciendo la transición a soluciones de nómina digital.

Lista de empresas clave del mercado de software de nómina basados ​​en la nube perfilados

• SAP SuccessFactors
• Software de iris
• Oráculo
• Ceridiano HCM
• Execupay
• Cloudpay
• iadmin
• ADP
• Software definitivo
• Jornada laboral
• Paychex
• Payroo
• Afinidad
• Paycom
• Beneficio
• beqom
• CoreHR
• Datacom
• Ascentis
• SmartPayroll Australia
• Entusiasmo
• Avanzado
• Aditro
• Sage (Reino Unido)

Las principales empresas por cuota de mercado

• ADP posee más del 25% de la participación de mercado, impulsada por sus extensas ofertas de nómina empresarial y su base de clientes globales.
• Oracle ordena más del 20% de la cuota de mercado, aprovechando su infraestructura en la nube y soluciones de nómina propulsadas por IA.

Análisis de inversiones y oportunidades

El mercado de software de nómina basado en la nube está presenciando inversiones significativas, con más del 75% de las empresas asignando presupuestos para la automatización de la nómina. Más del 65% de las empresas planean aumentar sus inversiones en tecnología de nómina para 2025 debido a la creciente demanda de automatización de cumplimiento. Aproximadamente el 70% de los profesionales de recursos humanos creen que el software de nómina integrado con IA dominará el mercado en los próximos tres años.

Las empresas de capital privado y los capitalistas de riesgo están invirtiendo activamente, con más del 55% de las compañías de software de nómina que reciben fondos para la automatización basada en AI. Más del 60% de las PYME buscan un software de nómina basado en la nube asequible, creando oportunidades para la inversión en soluciones rentables. Además, se espera que más del 50% de las empresas en los mercados emergentes adopten el software de nubina en la nube para 2026, lo que aumenta el potencial de inversión regional.

Desarrollo de nuevos productos

Más del 80% de los proveedores de software de la nube de la nube han lanzado funciones basadas en IA en 2023 y 2024. Más del 65% de las soluciones de nómina recientemente desarrolladas ahora incluyen algoritmos de aprendizaje automático para información salarial predictiva. Aproximadamente el 70% de los desarrolladores de software se centran en mejorar las características de cumplimiento de la nómina de varios países debido a la creciente globalización de las empresas.

La demanda de aplicaciones de nómina móvil ha aumentado, con más del 60% de los departamentos de recursos humanos que ahora usan soluciones de nómina móvil. Más del 75% de las actualizaciones de software de nómina en los últimos dos años han incluido medidas avanzadas de cifrado y ciberseguridad debido al aumento de las preocupaciones de violación de datos. Además, más del 50% de los proveedores de nómina en la nube tienen portales de autoservicio integrados para los empleados, reduciendo la dependencia de los equipos de recursos humanos.

Desarrollos recientes por fabricantes

• Más del 70% de los proveedores de nómina de la nube lanzaron nuevas soluciones de nómina integradas en AII en 2023.
• Más del 65% de las empresas se actualizaron al software de nómina basado en la nube con actualizaciones de cumplimiento en tiempo real.
• Aproximadamente el 80% de las fusiones y adquisiciones en el sector tecnológico de recursos humanos en 2023 y 2024 involucraron empresas de software de nómina.
• Más del 55% de las compañías de software de nómina introdujeron características de seguridad de nómina basadas en Blockchain.

En 2024, más del 60% de los proveedores de software de nómina se asociaron con instituciones financieras para mejorar la automatización de la nómina. Más del 50% de las nuevas soluciones de software de nómina lanzadas en 2023-2024 se centran en la gestión global de la fuerza laboral, que atiende a corporaciones multinacionales.

Informe de cobertura del mercado de software de nómina basado en la nube

El informe cubre la trayectoria de crecimiento, las tendencias de inversión y los avances tecnológicos en el mercado de software de nómina basado en la nube. Más del 75% de las empresas han adoptado soluciones de nómina en la nube, con más del 65% de las empresas que pasan de los sistemas de nómina tradicionales.

El análisis regional indica que América del Norte representa más del 55% del mercado, mientras que Europa posee más del 30%. La región de Asia-Pacífico está creciendo rápidamente, con más del 50% de las empresas que planean invertir en el software de nómina en la nube.

Los avances tecnológicos como la IA y la cadena de bloques están revolucionando los procesos de nómina, con más del 70% de proveedores de software que integran la automatización impulsada por la IA. Más del 80% de las actualizaciones de software de nómina en 2023 y 2024 han incluido características para la automatización de cumplimiento.

Este informe proporciona información sobre el crecimiento de más del 60% en la adopción del software de la nómina en la nube en todo el mundo y el impacto de la automatización impulsada por la IA, los avances de seguridad cibernética y las tendencias de expansión del mercado regional.