Taille du marché des dons d'entreprise
Corporate Gifting market was valued at USD 824.16 billion in 2023 and is projected to grow to USD 892.4 billion in 2024, reaching USD 1686.14 billion by 2032. The US Market is expected to experience robust growth, maintaining a compound annual growth rate (CAGR) of 8,28% au cours de la période de prévision [2024-2032]. Cette expansion dans la région américaine est motivée par l'augmentation des investissements d'entreprise dans des programmes de reconnaissance des employés, la montée en puissance des solutions de cadeaux personnalisées et de marque et l'importance croissante de la gestion des relations avec les clients. De plus, les progrès des plateformes de dons numériques et des initiatives stratégiques des principaux acteurs de l'industrie alimentent davantage la croissance du secteur des dons d'entreprise aux États-Unis.
Croissance du marché des dons d'entreprise et perspectives futures
Le marché des dons d'entreprise a connu une croissance exponentielle ces dernières années, largement motivée par l'accent mis sur l'établissement de relations dans les environnements commerciaux. Les dons d'entreprise, qui englobent l'échange de cadeaux entre les entreprises, les employés et les clients, sont devenus un outil crucial pour favoriser les relations professionnelles.
Dans un monde plus connecté que jamais, la valeur des cadeaux personnalisés et réfléchie a augmenté, conduisant à une demande importante dans diverses industries. Le marché a également été touché par l'augmentation des événements d'entreprise, des salons commerciaux et des programmes d'engagement client, qui utilisent tous le dons d'entreprise comme moyen d'améliorer le rappel de la marque et de renforcer les relations avec les clients.
L'adoption de cadeaux personnalisés et personnalisés a connu une forte augmentation, car les entreprises visent à laisser une impression durable sur leurs destinataires. Dans des secteurs tels que la technologie, la finance et les soins de santé, les dons d'entreprise sont considérés comme un investissement, garantissant que les principales parties prenantes se sentent valorisées. Avec la tendance évoluée vers la personnalisation, les cadeaux d'entreprise deviennent plus qu'un simple geste de jeton.
Cela a conduit à une demande accrue d'études de marché et à des informations sur les préférences de dons régionales, ce qui contribue à propulser le marché. De plus, les progrès technologiques ont permis aux entreprises de sélectionner et d'envoyer des cadeaux efficacement, qu'il s'agisse de produits physiques ou de jetons numériques.
Tendances du marché des dons d'entreprise
Sur le marché des dons d'entreprise, plusieurs tendances clés font avancer l'industrie. La personnalisation continue d'être une tendance dominante, les entreprises optant de plus en plus pour des cadeaux personnalisés qui reflètent leur identité de marque et s'alignent sur les préférences de leurs destinataires.
La durabilité est également devenue une tendance critique dans les dons d'entreprise. Alors que les entreprises du monde entier privilégient la responsabilité environnementale, les options de cadeaux respectueuses de l'environnement, telles que les articles réutilisables, les produits d'origine éthique et les cadeaux fabriqués à partir de matériaux recyclés, gagnent en popularité.
La montée en puissance des dons numériques est une autre tendance notable. Les cartes-cadeaux numériques, les données électroniques et les expériences virtuelles deviennent des alternatives populaires aux cadeaux physiques traditionnels. Ce changement est particulièrement répandu parmi les équipes éloignées et les entreprises mondiales qui ont besoin d'options de cadeaux transparentes sans les complexités de la logistique.
Dynamique du marché
Le marché des dons d'entreprise est influencé par une gamme de facteurs dynamiques qui façonnent sa croissance et sa structure. Ces facteurs comprennent l'évolution des cultures d'entreprise, une concurrence accrue et l'évolution des préférences des consommateurs. Les entreprises s'efforçant d'améliorer l'engagement des employés et la fidélité des clients, la nécessité de stratégies de dons efficaces de l'entreprise est devenue plus prononcée.
L'essor de la mondialisation a également ajouté de la complexité à la dynamique du marché. À mesure que les entreprises se développent sur les marchés internationaux, la compréhension des nuances culturelles des dons dans différentes régions est devenue essentielle. Les entreprises investissent désormais dans des études de marché pour s'assurer que leurs cadeaux d'entreprise résonnent avec les coutumes et les préférences locales.
Un autre facteur influençant le marché des dons d'entreprise est l'importance croissante de la technologie. Des plates-formes numériques qui facilitent la sélection et la livraison faciles des cadeaux aux outils d'automatisation qui suivent les stratégies de cadeaux, la technologie joue un rôle pivot dans la rationalisation du processus de dons d'entreprise.
Moteurs de la croissance du marché
Plusieurs moteurs clés alimentent la croissance du marché des dons d'entreprise. L'un des principaux moteurs est l'accent croissant sur la gestion des relations au sein des entreprises. Les entreprises reconnaissent l'importance des cadeaux comme un moyen de nouer et de maintenir des relations solides avec les clients, les partenaires et les employés.
Un autre conducteur important est la montée en puissance des dons expérientiels. Alors que les entreprises vont au-delà des articles de cadeaux traditionnels, la demande de cadeaux expérientiels, tels que des billets d'événement, des forfaits de bien-être ou des expériences virtuelles, augmente. Cette tendance s'aligne sur le changement plus large vers la création d'interactions mémorables et significatives, alors que les entreprises cherchent à fournir des expériences uniques et personnalisées à leurs destinataires.
Le marché des dons d'entreprise est également motivé par la croissance des plateformes de dons de commerce électronique et en ligne. Ces plateformes ont permis aux entreprises de gérer plus facilement leurs programmes de cadeaux, offrant une large gamme d'options personnalisables et une logistique rationalisée.
Contraintes de marché
Malgré la croissance rapide du marché des dons d'entreprise, plusieurs facteurs agissent comme des contraintes, limitant son plein potentiel. L'un des principaux défis est le coût élevé associé aux cadeaux premium et personnalisés. De nombreuses entreprises sont confrontées à des contraintes budgétaires qui rendent difficile d'allouer des ressources importantes aux dons d'entreprise, en particulier en ce qui concerne les articles personnalisés ou haut de gamme.
De plus, la complexité logistique de la gestion des programmes de dons d'entreprise peut être dissuasif pour les entreprises. La gestion des commandes à grande échelle, garantissant des livraisons en temps opportun et la restauration des clients internationaux ayant des préférences variables nécessitent une planification et une coordination considérables.
Le marché des dons d'entreprise est également confronté à des défis liés aux sensibilités culturelles. Dans un monde de plus en plus mondialisé, les entreprises doivent naviguer dans les complexités des dons à travers différentes cultures, où certains dons peuvent être considérés comme inappropriés ou offensants.
Opportunités de marché
Le marché des dons d'entreprise offre des opportunités de croissance importantes, d'autant plus que les entreprises continuent de s'adapter à l'évolution des préférences des consommateurs et des progrès technologiques. L'une des opportunités les plus prometteuses réside dans la demande croissante de cadeaux d'entreprise durables et respectueux de l'environnement.
Une autre opportunité clé est la montée en puissance des dons numériques et expérientiels. Alors que les entreprises continuent d'embrasser le travail à distance, les événements virtuels et les expériences numériques, il existe une demande croissante de cartes-cadeaux numériques, de protège-e et d'expériences virtuelles qui peuvent être facilement livrées à travers les géographies.
De plus, les progrès de l'intelligence artificielle (IA) et de l'analyse des données offrent aux entreprises l'occasion d'améliorer leurs stratégies de dons d'entreprise. En tirant parti des données, les entreprises peuvent personnaliser des cadeaux en fonction des préférences des bénéficiaires, suivre l'efficacité de leurs efforts de dons et optimiser leurs campagnes pour de meilleurs résultats, offrant une expérience plus percutante.
Défis de marché
Le marché des dons d'entreprise est confronté à plusieurs défis qui pourraient entraver sa croissance, malgré son avenir prometteur. L'un des principaux défis est la question de l'évolutivité. À mesure que les entreprises se développent, la gestion des programmes de dons d'entreprise à grande échelle peut devenir de plus en plus complexe.
Cela crée des défis pour les entreprises qui essaient de sélectionner des fournisseurs fiables qui peuvent répondre à leurs exigences de qualité, de prix et de livraison. La qualité incohérente des produits ou les livraisons retardées peuvent affecter négativement l'expérience de dons et nuire à la réputation de l'entreprise.
Un autre défi consiste à naviguer sur les réglementations de confidentialité des données. Alors que les entreprises cherchent à personnaliser des cadeaux en fonction des préférences des destinataires, elles ont souvent besoin d'accès aux données personnelles. Avec des réglementations strictes telles que le RGPD en place, les entreprises doivent s'assurer qu'elles respectent les lois sur la protection des données pour éviter les répercussions légales potentielles.
Analyse de segmentation
Le marché des dons d'entreprise est segmenté en fonction de plusieurs facteurs, notamment le type, l'application et le canal de distribution. Chacun de ces segments joue un rôle important dans la formation de la dynamique du marché et la détermination des stratégies spécifiques que les entreprises utilisent pour atteindre leur public cible.
Segment par type:
Le marché des dons d'entreprise peut être segmenté par type en cadeaux physiques, cadeaux numériques et cadeaux expérientiels. Les cadeaux physiques restent le segment le plus populaire, englobant une grande variété d'articles tels que les marchandises de marque, les fournitures de bureau, les vêtements et les produits de luxe. Ces articles tangibles offrent souvent une valeur durable et sont fréquemment utilisés pour renforcer la reconnaissance de la marque ou montrer leur appréciation aux employés et aux clients.
Les cadeaux numériques, y compris les protènes électroniques, les cartes-cadeaux numériques et les abonnements, sont en augmentation, tirés par la prévalence croissante du travail à distance et la demande de solutions de dons flexibles. Le don numérique offre une commodité, permettant aux entreprises d'atteindre les destinataires dans différents emplacements géographiques sans les obstacles logistiques associés aux cadeaux physiques.
Les cadeaux expérientiels, tels que les forfaits de bien-être, les événements virtuels ou les expériences de divertissement, sont une tendance croissante dans l'espace de cadeaux d'entreprise. Les entreprises vont au-delà des cadeaux traditionnels pour offrir des expériences qui créent des souvenirs durables et offrent de la valeur au-delà des éléments matériels. Ce segment fait appel en particulier aux entreprises qui cherchent à créer un lien plus personnel avec leurs employés et leurs clients grâce à des expériences partagées.
Segment par application:
Le marché des dons d'entreprise peut également être segmenté par application, qui comprend les dons des employés, les cadeaux des clients, les cadeaux promotionnels et les récompenses et les incitations. Le dons des employés est l'une des applications les plus courantes, où les entreprises utilisent des cadeaux d'entreprise pour montrer l'appréciation des employés, améliorer le moral et favoriser la fidélité. Les exemples incluent des cadeaux de vacances, des prix d'anniversaire de service et des récompenses basées sur les performances.
Le don du client est une autre application cruciale, les entreprises tirant parti des cadeaux d'entreprise pour établir des relations plus fortes, favoriser la bonne volonté et améliorer la fidélité des clients. Ces dons servent souvent de geste de gratitude ou de moyen de maintenir des relations commerciales en cours, et ils jouent un rôle essentiel dans les stratégies de rétention de la clientèle. Les cadeaux haut de gamme pour les clients importants peuvent également améliorer l'image de marque d'une entreprise.
Les cadeaux promotionnels sont principalement utilisés à des fins de marketing. Les entreprises distribuent des marchandises de marque telles que des stylos, des t-shirts ou des sacs fourre-tout dans des salons, des conférences et d'autres événements pour accroître la visibilité et le rappel de la marque. Enfin, les programmes de récompenses et d'incitations utilisent des cadeaux d'entreprise comme moyen de reconnaître et de récompenser les clients et les employés pour leurs contributions ou leur fidélité, ce qui stimule un engagement.
Par canal de distribution:
Le canal de distribution est un autre facteur de segmentation clé sur le marché des dons d'entreprise, et il comprend des plateformes en ligne, des magasins de détail et des ventes directes. Les plateformes en ligne deviennent le canal de distribution dominant pour les dons d'entreprise en raison de leur commodité et de leur évolutivité. Ces plateformes offrent une large gamme d'options de cadeaux personnalisables, permettant aux entreprises de personnaliser des cadeaux pour les destinataires et de les faire livrer directement à leur porte.
Les magasins de détail jouent également un rôle important dans la distribution des cadeaux d'entreprise. Les expériences en magasin offrent aux entreprises la possibilité de visualiser, de sélectionner et d'acheter des cadeaux en personne, en s'assurant qu'ils répondent aux attentes de qualité. Les magasins de détail sont souvent préférés pour des cadeaux ponctuels ou des achats plus petits, où la touche personnelle de sélection d'un cadeau sur place peut être bénéfique.
Les canaux de vente directs impliquent de travailler directement avec les fabricants ou les grossistes pour commander des cadeaux en vrac. Cette méthode est couramment utilisée par les grandes entreprises à la recherche de solutions de cadeaux personnalisées et à grande échelle. Les ventes directes permettent aux entreprises de créer des cadeaux sur mesure, souvent à moindre coût en raison du volume de la commande. Chaque canal offre des avantages distincts basés sur la taille et la portée du programme de cadeaux d'entreprise d'une entreprise.
Marché des dons d'entreprise Perspectives régionales
Le marché des dons d'entreprise présente une croissance variée entre différentes régions, chaque région contribuant uniquement au marché global. La demande de dons d'entreprise est fortement influencée par les facteurs culturels, économiques et commerciaux, faisant des perspectives régionales une composante importante de l'analyse du marché.
Amérique du Nord:
En Amérique du Nord, le marché des dons d'entreprise est bien établi, motivé par une forte culture d'entreprise qui valorise la reconnaissance des employés et l'appréciation des clients. Les États-Unis et le Canada sont en tête des marchés de la région, les entreprises optant de plus en plus pour des cadeaux personnalisés et haut de gamme pour améliorer leurs relations professionnelles. Les secteurs de la technologie et des finances sont des contributeurs importants à la demande de cadeaux d'entreprise dans cette région.
Europe:
Le marché des dons d'entreprise en Europe se caractérise par son accent sur la durabilité et les cadeaux respectueux de l'environnement. Des pays comme l'Allemagne, le Royaume-Uni et la France sont à l'avant-garde, les entreprises privilégiant les cadeaux qui correspondent à leurs objectifs environnementaux. La culture d'entreprise de la région est mature, en mettant fortement l'accent sur l'appréciation des employés, l'engagement des clients et les dons promotionnels. La demande de produits et de cadeaux d'origine éthique fabriqués à partir de matériaux recyclés est particulièrement élevé en Europe, reflétant l'engagement du continent envers la durabilité.
Asie-Pacifique:
L'Asie-Pacifique est l'une des régions à la croissance la plus rapide du marché des dons d'entreprise, des pays comme la Chine, l'Inde et le Japon menant la charge. Le développement économique rapide de la région, l’augmentation de la population de la classe moyenne et l’accent culturel sur l’établissement des relations sont des facteurs clés stimulant la demande de dons d’entreprise. En particulier, les dons numériques gagnent du terrain, grâce au secteur du commerce électronique en plein essor de la région.
Moyen-Orient et Afrique:
Le marché des dons d'entreprise au Moyen-Orient et en Afrique prend progressivement de l'ampleur, les Émirats arabes unis et l'Arabie saoudite ouvrent la voie. La culture d'entreprise de la région met fortement l'accent sur la promotion des relations, ce qui fait des offres d'entreprise un outil essentiel pour les entreprises qui cherchent à renforcer leurs réseaux professionnels. Les dons de luxe sont particulièrement répandus dans cette région, les entreprises optant souvent pour des cadeaux haut de gamme pour refléter leur statut et améliorer leur image de marque.
Liste des principales sociétés de dons d'entreprise profilées
- Virgin Group - Siège: Londres, Royaume-Uni - Revenus: 22,8 milliards de dollars (2023)
- Walgreens - Siège social: Deerfield, Illinois, États-Unis - Revenus: 139,5 milliards de dollars (2023)
- Apple - Siège social: Cupertino, Californie, États-Unis - Revenus: 394,3 milliards de dollars (2023)
- Sainsbury’s - Siège: Londres, Royaume-Uni - Revenus: 38,4 milliards de dollars (2023)
- Macy’s - Siège social: New York City, États-Unis - Revenu: 24,7 milliards de dollars (2023)
- Best Buy - Siège: Richfield, Minnesota, États-Unis - Revenus: 46,3 milliards de dollars (2023)
- Walmart - Siège social: Bentonville, Arkansas, États-Unis - Revenu: 611,3 milliards de dollars (2023)
- Starbucks - Siège social: Seattle, Washington, États-Unis - Revenu: 35,5 milliards de dollars (2023)
- Google Play - Siège: Mountain View, Californie, États-Unis - Revenus: N / A (partie de l'alphabet)
- IKEA - Siège social: Leiden, Pays-Bas - Revenu: 47,6 milliards de dollars (2023)
- H&M - Siège social: Stockholm, Suède - Revenu: 25,5 milliards de dollars (2023)
- Carte-cadeau JCB - Siège social: Tokyo, Japon - Revenus: N / A (partie de JCB Co. Ltd)
- Home Depot - Siège social: Atlanta, Géorgie, États-Unis - Revenus: 157,4 milliards de dollars (2023)
- Carrefour - Siège: Boulogne-Billancourt, France - Revenu: 89,8 milliards de dollars (2023)
- Al-Futtaim Ace - Siège social: Dubaï, Émirats arabes unis - Revenus: N / A
- JD - Siège social: Pékin, Chine - Revenus: 154,3 milliards de dollars (2023)
- Lowe’s - Siège social: Mooresville, Caroline du Nord, États-Unis - Revenus: 97,1 milliards de dollars (2023)
- SEPHORA - Siège social: Paris, France - Revenu: 10 milliards de dollars (2023)
- Zara - Siège social: Arteixo, Espagne - Revenu: 30,2 milliards de dollars (2023)
- Amazon - Siège social: Seattle, Washington, États-Unis - Revenu: 513,9 milliards de dollars (2023).
Covid-19 impactant le marché des dons d'entreprise
La pandémie Covid-19 a eu un impact profond sur le marché des dons d'entreprise, le remodelant d'une manière qui était auparavant imprévue. Au cours des premières étapes de la pandémie, alors que les entreprises faisaient face à l'incertitude, aux contraintes budgétaires et aux verrouillage, le secteur des dons d'entreprise a connu un ralentissement. De nombreuses entreprises ont réduit leurs programmes de cadeaux en raison de la réduction des revenus et des interactions en face à face limitées.
L'accent mis sur le bien-être des employés et la santé mentale pendant la pandémie a également entraîné la demande de cadeaux liés au bien-être. Les employés confrontés à un stress et à l'isolement accrus, les entreprises ont commencé à hiérarchiser les cadeaux qui favorisaient la santé et le bien-être, tels que les forfaits autonomes, les abonnements en ligne et les retraites de bien-être. Ces cadeaux ont aidé les entreprises à maintenir un sentiment de connexion et de soutien avec leurs équipes éloignées, malgré la distance physique.
La pandémie a également souligné l'importance de la rétention et de la fidélité des clients, ce qui a conduit les entreprises à investir davantage dans des dons réfléchis afin de maintenir les liens avec les clients et les partenaires. Avec moins d'opportunités pour des réunions en personne, les cadeaux d'entreprise sont devenus un moyen de rester en tête et de démontrer l'appréciation, même dans un monde virtuel. À l'avenir, les changements provoqués par Covid-19 devraient avoir un impact durable sur le marché des dons d'entreprise, avec des dons numériques, des cadeaux axés sur le bien-être et des tendances de durabilité susceptibles de continuer à façonner l'industrie.
Analyse des investissements et opportunités
Le marché des dons d'entreprise présente plusieurs opportunités d'investissement lucratives, car les entreprises hiérarchisent de plus en plus la création de relations et l'engagement des employés. Les investisseurs ont accordé une attention particulière au changement des préférences des consommateurs, en particulier la demande croissante de cadeaux numériques, personnalisés et durables. Le secteur des dons d'entreprise, autrefois dominé par les produits physiques traditionnels, subit désormais une transformation axée sur les progrès technologiques, fournissant un terrain fertile pour l'innovation et la croissance.
L'un des domaines clés de l'investissement est les plateformes de cadeaux numériques. Avec la montée en puissance du travail à distance et la nature mondiale des opérations d'entreprise, des cadeaux numériques tels que des protège-e, des expériences virtuelles et des abonnements numériques deviennent de plus en plus populaires. Les plateformes qui offrent une livraison transparente de cadeaux numériques, ainsi que des options de personnalisation et une intégration avec les systèmes CRM, suscitent des intérêts importants des investisseurs.
La personnalisation stimule également les investissements dans le secteur des dons d'entreprise. Les entreprises recherchent de plus en plus des cadeaux qui résonnent avec les destinataires à un niveau personnel, que ce soit par la personnalisation ou les expériences organisées. Les startups et les entreprises qui offrent des cadeaux personnalisés, tels que des articles sur mesure, des produits gravés ou des expériences numériques personnalisées, voient une activité d'investissement accrue.
5 Développements récents
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Vers les dons numériques:Le marché des dons d'entreprise a connu une évolution significative vers les cadeaux numériques, y compris les protènes électroniques et les expériences virtuelles. Cette tendance s'est accélérée avec la montée en puissance du travail à distance, permettant aux entreprises de continuer à reconnaître les employés et les clients sans avoir besoin de cadeaux physiques.
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Durabilité dans les dons:Les entreprises se concentrent de plus en plus sur les options de cadeaux respectueuses de l'environnement et durables. Les produits fabriqués à partir de matériaux recyclés, de cadeaux d'origine éthique et de cadeaux qui favorisent la conscience environnementale gagnent du terrain alors que les entreprises visent à aligner leurs stratégies de cadeaux avec leurs initiatives RSE.
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Technologie de personnalisation:L'utilisation de l'IA et de l'analyse des données révolutionne les dons d'entreprise. Les entreprises sont désormais en mesure d'offrir des cadeaux hautement personnalisés en fonction des préférences des destinataires, ce qui rend les cadeaux plus significatifs et plus impactants.
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Croissance des dons de bien-être:L'accent mis sur le bien-être des employés a conduit à une augmentation des cadeaux liés au bien-être, notamment des forfaits personnels, des abonnements en ligne et des ressources de santé mentale. Cette tendance a pris de l'ampleur, en particulier pendant la pandémie.
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Extension des plates-formes de dons de commerce électronique mondiales:Les plateformes mondiales de commerce électronique élargissent rapidement leurs offres de cadeaux d'entreprise, permettant aux entreprises de gérer efficacement les programmes de cadeaux à grande échelle et d'atteindre les destinataires dans différentes régions.
Signaler la couverture du marché des dons d'entreprise
Le rapport sur le marché des dons d'entreprise fournit une analyse complète de la croissance, des tendances, de la dynamique et des opportunités du marché. Il couvre divers aspects du marché, y compris la segmentation par type, application et canal de distribution, offrant un aperçu de la façon dont différents segments contribuent au développement du marché.
En plus d'analyser les conditions actuelles du marché, le rapport examine l'impact de la pandémie Covid-19 sur l'industrie des dons d'entreprise, offrant une évaluation détaillée de la façon dont les entreprises se sont adaptées aux défis posés par la pandémie. Le rapport plonge également sur les perspectives régionales du marché, offrant un aperçu de la façon dont les différentes régions se comportent et où se trouvent les plus grandes opportunités de croissance.
Les principaux acteurs du marché des dons d'entreprise sont profilés dans le rapport, fournissant des informations sur leurs stratégies commerciales, leurs offres de produits et leurs parts de marché. Le rapport comprend également une analyse des investissements, mettant en évidence les domaines les plus prometteurs sur lesquels les investisseurs peuvent se concentrer. Dans l'ensemble, le rapport offre une vue complète du marché des dons d'entreprise, aidant les parties prenantes à comprendre les tendances et les opportunités clés à l'origine de la croissance.
Nouveaux produits
Le marché des dons d'entreprise a vu l'introduction de plusieurs produits nouveaux et innovants qui répondent aux préférences changeantes des consommateurs. L'une des tendances les plus notables est l'essor des cadeaux numériques, notamment des protènes électroniques, des abonnements numériques et des expériences virtuelles.
Les cadeaux durables sont un autre domaine où de nouveaux produits émergent. Les entreprises proposent de plus en plus des cadeaux respectueux de l'environnement fabriqués à partir de matériaux recyclés ou d'origine éthique. Les produits durables populaires comprennent des fournitures de bureau réutilisables, des emballages biodégradables et des gadgets technologiques soucieux de l'environnement. Ces cadeaux s'alignent sur les objectifs de la responsabilité sociale des entreprises et font appel aux entreprises qui cherchent à réduire leur empreinte environnementale.
Le secteur du bien-être contribue également à de nouveaux produits au marché des dons d'entreprise. Les forfaits personnels, les bons de retraite de bien-être et les cadeaux liés au fitness gagnent en popularité à mesure que les entreprises priorisent la santé et le bien-être des employés. Ces produits offrent aux entreprises un moyen de montrer leur appréciation pour leurs employés tout en faisant la promotion d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
| Reporter la couverture | Détails de rapport |
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Les meilleures entreprises mentionnées |
Virgin, Walgreens, Apple, Sainsbury’s, Macy’s, Best Buy, Walmart, Starbucks, Google Play, Ikea, HM, JCB Cawn Card, Home Depot, Carrefour, Al-Futtaim Ace, JD, Lowes, Sephora, Zara, Amazon |
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Par applications couvertes |
PME, grandes entreprises |
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Par type couvert |
Cadeaux de butin pratique, nourriture, vêtements personnalisés, carte Egift, expérience (billets d'avion ou billets de concert), d'autres |
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Nombre de pages couvertes |
105 |
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Période de prévision couverte |
2024 à 2032 |
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Taux de croissance couvert |
8,28% au cours de la période de prévision |
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Projection de valeur couverte |
USD 1686,14 milliards d'ici 2032 |
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Données historiques disponibles pour |
2019 à 2023 |
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Région couverte |
Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique, Amérique du Sud, Moyen-Orient, Afrique |
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Les pays couverts |
États-Unis, Canada, Allemagne, Royaume-Uni, France, Japon, Chine, Inde, CCG, Afrique du Sud, Brésil |
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Analyse de marché |
Il évalue la taille du marché des dons d'entreprise, la segmentation, la concurrence et les opportunités de croissance. Grâce à la collecte et à l'analyse des données, il fournit des informations précieuses sur les préférences et les demandes des clients, permettant aux entreprises de prendre des décisions éclairées |
Portée
La portée du rapport sur le marché des dons d'entreprise comprend une analyse détaillée du marché mondial, couvrant les segments clés tels que le type, l'application et le canal de distribution. Le rapport donne un aperçu des facteurs stimulant la croissance du marché, y compris les progrès technologiques, le déplacement des préférences des consommateurs et l'évolution des cultures d'entreprise.
Le rapport explore également l'impact de la pandémie Covid-19 sur le marché des dons d'entreprise, détaillant comment les entreprises ont adapté leurs stratégies de cadeaux pour s'aligner sur de nouvelles tendances, telles que les produits de dons numériques et de bien-être.
Il couvre également les développements récents de l'industrie, fournissant un aperçu des nouveaux produits, des tendances émergentes et des opportunités d'investissement. Le rapport est conçu pour aider les entreprises, les investisseurs et d'autres parties prenantes à naviguer sur le marché des dons en évolution des entreprises et à identifier les domaines les plus prometteurs de croissance.
