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June 11, 2024|情報技術

2024 年の世界トップの採用プロセス アウトソーシング (RPO) 企業 |世界的な成長に関する洞察

採用プロセス アウトソーシング (RPO) は、人材獲得プロセスの最適化を目指す組織にとって戦略的パートナーとなっています。優秀な人材の獲得競争が熾烈な時代において、RPO 企業は人材の獲得、雇用主のブランディング、労働力計画を含む包括的なソリューションを提供します。このブログでは、2024 年の RPO 上位 10 社を調査し、本社、年間平均成長率 (CAGR)、および過去 1 年間の収益を詳しく掘り下げます。リストには、Alexander Mann Solutions、Randstad、Adecco Staffing、ManpowerGroup、Allegis Group、KORN FERRY、ADP、KellyOCG、Hays、Hudson、Aon Hewitt、Futurestep、Infosys、Kenexa、IBM、Cielo、PeopleScout (TrueBlue Company)、Pontoon Solutions、セブンステップ、WilsonHCG、GlobalHunt。

世界の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模は、2023年に81億2000万ドルと推定されており、Researcherのアナリストは、2023年から2031年の予測期間中に15.4％のCAGRで成長し、2031年までに255億ドルに達すると予測しています。

Global Growth Insights は、世界トップの採用プロセス アウトソーシング (RPO) 企業を発表します。

1. アレクサンダー・マン・ソリューションズ

概要

Alexander Mann Solutions (AMS) は、人材の獲得と管理に対する革新的なアプローチで知られる大手 RPO プロバイダーです。世界的に存在感を示す AMS は、採用アウトソーシング、人材コンサルティング、労働力計画などの幅広いソリューションを提供しています。

本部

CAGR と収益

主な製品

AMS は、クライアントの特定のニーズに合わせてカスタマイズされた RPO ソリューションを提供し、既存の人事プロセスとのシームレスな統合を保証することに重点を置いています。

2. ランスタッド・ソースライト

概要

Randstad Sourceright は、世界最大の人材派遣会社の 1 つである Randstad の一部門です。 RPO、マネージド サービス プロバイダー (MSP) プログラム、人材アドバイザリー サービスなど、統合された人材ソリューションを提供します。

本部

CAGR と収益

主な製品

Randstad Sourceright は、テクノロジーと人材の専門知識を組み合わせて人材獲得戦略を推進し、エンドツーエンドの採用ソリューションを提供します。

3. アデコ人材派遣

概要

アデコ スタッフィングは、世界の RPO 市場で著名な企業であり、人材派遣、正社員紹介、人材育成などの包括的な人材ソリューションを提供しています。

本部

CAGR と収益

主な製品

アデコの RPO サービスは、広範なグローバル ネットワークと深い業界専門知識を活用して、スケーラブルで柔軟な採用ソリューションを提供します。

4.マンパワーグループ

概要

ManpowerGroup は、RPO サービスを含む従業員ソリューションの世界的リーダーです。彼らは、戦略的な人材管理を通じて組織の俊敏性を高めることに重点を置いています。

本部

CAGR と収益

主な製品

ManpowerGroup の RPO サービスは、高品質の人材を提供し、採用プロセスを改善し、データ主導の洞察を提供するように設計されています。

5.アレジスグループ

概要

Allegis Group は、さまざまな業界に対応する強力な RPO サービスで知られており、調達から人材採用、オンボーディングまですべてを網羅するソリューションを提供しています。

本部

CAGR と収益

主な製品

Allegis Group の RPO サービスは、人材獲得戦略の最適化と雇用主のブランディングの強化に重点を置いています。

6. コーンフェリー

概要

KORN FERRY は、企業が効果的な人材獲得戦略を設計および実行できるよう支援する RPO サービスを提供する世界的な組織コンサルティング会社です。

本部

CAGR と収益

主な製品

KORN FERRY の RPO ソリューションは、クライアントの固有のニーズを満たすように調整されており、エンドツーエンドの採用プロセス管理を提供します。

7. ADP RPO

概要

ADP RPO は、組織が採用プロセスを合理化し、効率を向上させるのに役立つ、包括的な採用プロセス アウトソーシング サービスを提供します。

本部

CAGR と収益

主な製品

ADP RPO は、テクノロジーと人間の専門知識を組み合わせて、スケーラブルでカスタマイズ可能な採用ソリューションを提供します。

8.ケリーOCG

概要

Kelly Services の一部門である KellyOCG は、データと分析を活用して人材採用の成果を向上させる、人材の獲得と管理に焦点を当てた RPO サービスを提供しています。

本部

CAGR と収益

主な製品

KellyOCG の RPO サービスは、採用の効率と有効性を向上させ、人材獲得における競争力をクライアントに提供するように設計されています。

9. ヘイズ・タレント・ソリューションズ

概要

Hays Talent Solutions は、大手人材紹介会社である Hays の一部門です。さまざまな業界の特定のニーズに応える RPO サービスを提供し、スケーラブルな採用ソリューションを提供します。

本部

CAGR と収益

主な製品

Hays Talent Solutions は、組織が人材獲得プロセスを最適化するのに役立つ革新的な RPO サービスを提供します。

10. ハドソンRPO

概要

Hudson RPO は、クライアント固有のニーズに応える、柔軟でスケーラブルな採用プロセスのアウトソーシング ソリューションで知られています。

本部

CAGR と収益

主な製品

ハドソン RPO のサービスは、人材の獲得と管理を改善するカスタマイズされた採用ソリューションの提供に重点を置いています。

11. エーオン・ヒューイット

概要

Aon Hewitt は、人的資本管理の専門知識を活用して、組織が優秀な人材を引き付け、維持できるように設計された RPO サービスを提供します。

本部

CAGR と収益

主な製品

エーオン・ヒューイットの RPO ソリューションは、テクノロジーと専門知識の組み合わせを通じて、採用の効率と有効性を向上させることに重点を置いています。

12. フューチャーステップ (コーンフェリー)

概要

KORN FERRY の一部門である Futurestep は、組織が効果的な人材獲得戦略を設計および実行できるよう支援する RPO サービスを提供しています。

本部

CAGR と収益

主な製品

Futurestep の RPO ソリューションは、クライアント固有のニーズを満たすように調整されており、エンドツーエンドの採用プロセス管理を提供します。

13. インフォシスBPM

概要

Infosys BPM は、テクノロジーと専門知識の組み合わせを通じて組織が採用プロセスを最適化できるように設計された RPO サービスを提供します。

本部

CAGR と収益

主な製品

Infosys BPM の RPO サービスは、人材獲得の効率を高める、スケーラブルで柔軟な採用ソリューションの提供に重点を置いています。

14. ケネクサ（IBM）

概要

IBM に買収された Kenexa は、データと分析を活用して採用プロセスと結果を改善する RPO サービスを提供しています。

本部

CAGR と収益

主な製品

Kenexa の RPO ソリューションは、人材獲得の効率を高めるデータ主導の採用戦略の提供に重点を置いています。

15. IBMの人材獲得

概要

IBM Talent Acquisition は、テクノロジーとデータ分析の専門知識を活用して採用プロセスと結果を改善する RPO サービスを提供します。

本部

CAGR と収益

主な製品

IBM の RPO サービスは、人材獲得の効率を高める、スケーラブルでカスタマイズ可能な採用ソリューションの提供に重点を置いています。

16. シエロ

概要

Cielo は、人材の獲得と管理に対する革新的なアプローチで知られる大手 RPO プロバイダーであり、カスタマイズされた採用ソリューションを提供しています。

本部

CAGR と収益

主な製品

Cielo の RPO サービスは、テクノロジーと専門知識の組み合わせを通じて、質の高い人材を提供し、採用プロセスを改善することに重点を置いています。

17. PeopleScout (TrueBlue 社)

概要

TrueBlue 企業の PeopleScout は、組織が人材獲得プロセスを最適化し、採用成果を向上できるように設計された RPO サービスを提供しています。

本部

CAGR と収益

主な製品

PeopleScout の RPO サービスは、人材獲得の効率を高める、スケーラブルで柔軟な採用ソリューションの提供に重点を置いています。

18. ポンツーンソリューション

概要

Pontoon Solutions は、人材獲得プロセスの最適化と高品質な人材の提供に重点を置いた RPO サービスを提供します。

本部

CAGR と収益

主な製品

Pontoon Solutions の RPO サービスは、テクノロジーと専門知識の組み合わせを通じて採用の効率と有効性を向上させるように設計されています。

19. セブンステップ

概要

Sevenstep は、人材の獲得と管理に対する革新的なアプローチで知られる大手 RPO プロバイダーであり、カスタマイズされた採用ソリューションを提供しています。

本部

CAGR と収益

主な製品

Sevenstep の RPO サービスは、テクノロジーと専門知識の組み合わせを通じて、高品質の人材を提供し、採用プロセスを改善することに重点を置いています。

20.ウィルソンHCG

概要

WilsonHCG は、人材獲得プロセスの最適化と高品質な人材の提供に重点を置いた RPO サービスを提供します。

本部

CAGR と収益

主な製品

WilsonHCG の RPO サービスは、テクノロジーと専門知識の組み合わせを通じて採用の効率と有効性を向上させるように設計されています。

21. グローバルハント

概要

GlobalHunt は、テクノロジーと専門知識の組み合わせを通じて、高品質の人材の供給と採用プロセスの改善に重点を置いた RPO サービスを提供します。

本部

CAGR と収益

主な製品

GlobalHunt の RPO サービスは、人材獲得の効率と有効性を高めるように設計されています。

結論

RPO の状況は急速に進化しており、企業は人材獲得のダイナミックなニーズを満たすために継続的に革新を行っています。このブログで取り上げた上位 10 社の RPO 企業 (Alexander Mann Solutions、Randstad、Adecco Staffing、ManpowerGroup、Allegis Group、KORN FERRY、ADP、KellyOCG、Hays、Hudson) は、この変革の最前線にいます。テクノロジー、専門知識、カスタマイズされたソリューションを融合する能力により、同社は業界のリーダーとしての地位を確立しています。組織が採用プロセスを最適化するための戦略的パートナーを求めることが増えており、これらの RPO プロバイダーは人材獲得の未来を形作る上で重要な役割を果たすことになります。

この上位 10 社の RPO 企業の広範な概要は、主要なサービスとともに、本社、CAGR、収益に関する洞察を提供します。効率的かつ効果的な採用ソリューションに対する需要が高まる中、これらの企業は人材獲得戦略の変革を先導できる有利な立場にあります。

参考文献

(企業に関するデータを編集するために使用されたすべてのソースへの APA 形式の参照を含めます。)

このブログでは、RPO 上位 10 社の包括的な分析を提供し、2024 年の人材獲得変革における企業の役割に焦点を当てています。各企業の本社、CAGR、収益に関する詳細な洞察と主要なサービスは、企業の最適化を目指す組織に貴重な情報を提供します。彼らの採用プロセス。